アップリンク・スタッフ募集

アップリンク・スタッフ募集

応募される前に、応募を考えている皆さんに、アップリンクの会社と社長の考え方を知っておいて欲しく思います。

会社の経歴、現在の状況、未来の展望については（以下の「募集に関するご案内」）の文章をお読みください。
代表の浅井の考え方については以下のnoteの記事をお読みください。noteにはいくつもの記事がありますが、まずは以下の記事をお読みの上応募の参考としてください。

◉世界の均質化から分断化の時代へ、それにいかに抗うのかを新年に考えてみた。

◉7年前の大晦日にレディ・ガガを聞きながら「多様性」について考えたこと。

◉アップリンク吉祥寺のデザイン・コンセプトを話します。 ここは、「東京」を意識した。

◉生成AI画像の均質化

◉映画館再開に向けて、すべての映画ファンへ。　誰よりも早く映画という「神のようなもの」が祀られた映画館に集い、映画を蘇えらせるのだ！　

＜募集に関するご案内＞

スタッフ募集及び業務提携募集にあたり、応募される方にアップリンクのことを知っていただきたいので、まずは会社の説明をいたします。

アップリンクは、映画の配給会社として1987年に創業しました。
その後、ビデオ、DVDや書籍『マルコムX自伝』、パティ・スミス『ジャスト・キッズ』、ティム・バートン『オイスター・ボーイの憂鬱』などの書籍や、そして雑誌『骰子』を出版してきました。
その後、webDICEとしてネットに移行しました。
アーカイブとして残してあるので一度見てみてください。

配給会社としては、デレク・ジャーマンを日本に紹介し、高レベル放射性廃棄物の問題を描いた『100,000年後の安全』、パレスチナを舞台にした『パラダイス・ナウ』『オマールの壁』『ガザの美容室』、食の安全・フェアトレードを問う映画『未来の食卓』『おいしいコーヒーの真実』、グザヴィエ・ドラン監督を最初に日本に紹介した『わたしはロランス』、ロウ・イエ監督の『ふたりの人魚』から最新作『サタデー・フィクション』までの作品の配給宣伝を行ってきました。
そして、アレハンドロ・ホドロフスキー監督『リアイリティのダンス』公開時にホドロフスキーを日本に招聘しました。
『エンドレス・ポエトリー』については、配給だけでなく共同制作として参加しました。

配給作品のリストはこちらをご覧ください。（https://www.uplink.co.jp/film/）

配給の一方で、1995年には渋谷区神南の事務所の５階に、映画の上映、ライブ、トークイベントなどを行うためのスペースとして、カウンターバーのある「アップリンク・ファクトリー」をオープン。
2005年には、渋谷区宇田川町に「factory 」「X」「room」と名づけた３つの上映イベントスペースとギャラリー、マーケット、カフェ「タベラ」を２フロアに集めた施設をオープン。(当施設はコロナ禍の2021年5月に閉館)

2018年12月に吉祥寺パルコの地下２階に５スクリーンの“ミニシアター・コンプレックス”というコンセプトの「アップリンク吉祥寺」をオープン。
2020年6月に京都烏丸御池の新風館地下１階に４スクリーンの「アップリンク京都」をオープンしました。
また、2022年には、ミニシアター・サブスクとしてメディアを兼ね備えた配信プラットフォーム『DICE+』をスタートしました。
会社の存続を賭けて試行錯誤してきた37年間、そしてこれからも、常にインディペンデント・スピリットを持ち続け、配給会社であると同時に、映画館の運営と配信プラットフォームの運営を行い、インディペンデント映画の未来をビジネスとして成り立たせようと日々奮闘している会社、それがアップリンクです。
アップリンクの現在とこれからの事業については、次のようなことを考えています。

今回は、こうしたアップリンクの活動方針を理解いただき、共鳴してくださる方、映画やカルチャー全般に関する知識が豊富で、これまでのアップリンクの配給作品の多くを鑑賞したことがあり、映画を伝える仕事や制作の裏側に関心がある方、経験者は優遇しますが、未経験者でもアップリンクで行う仕事全般興味に興味がある方を募集します。

最後に、アップリンクのスタッフの資質として「好奇心は他者に開かれた心であってこそ生まれるもの」という言葉を大切にし、共有できる方と一緒に働きたく思います。

浅井隆（アップリンク代表）